Over de functie

Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Boeken van facturen, intern communiceren en overleggen over goedkeuring.
• Crediteurenbeheer inclusief het te woord staan van crediteuren.
• Afletteren.
• Archieveren.
• Het verzorgen van bank- en kasboekingen.
• Algemene ondersteuning bij voorkomende werkzaamheden op de financiële afdeling.

Wat breng jij als (junior) Financieel Administratief Medewerker

• Je beschikt minimaal over een MBO diploma richting Finance of hebt enkele jaren ervaring met bovengenoemde werkzaamheden.
• Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt en oog hebt voor details.
• Je bent niet bang om zelf initiatief te nemen en ideeën ter verbetering aan te dragen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met een ERP systeem (SAP) is een pré.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• Een salaris tussen €3.000,- en €4.500,- bruto per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen.
• Vaste eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden.
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
• Een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.  1️⃣ Sollicitatie  2️⃣ Kennismaking(en)  3️⃣ Rondleiding  4️⃣ Aanbieding  5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!