Over de functie

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie als medewerker personeelszaken voor 24 tot 32 uur per week, waarin je energie haalt uit een dynamische HR-rol? Dan is deze uitdaging precies wat je zoekt!

Over het bedrijf

Voor een middelgroot bedrijf in de bouw, onderhoud en aanneming zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die niet bang is voor afwisseling en het leuk vindt om zowel administratieve als beleidsmatige taken op te pakken. Binnen dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Over de functie

In de rol van medewerker personeelszaken ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om cao’s en regelgeving, zoals verlofzaken, contracten en re-integratietrajecten. Je werkt nauw samen met de controller en de managementassistent en fungeert als vraagbaak voor de directie op het gebied van personeelsbeleid en kwaliteitskwesties. Daarnaast ondersteun je de directie actief bij de ontwikkeling en groei van het personeelsbestand.

Jouw taken:

• Personeelsadministratie actueel houden en structureren;
• Aanstellingen regelen en contracten opstellen;
• In-, door- en uitstroombeleid en uitvoering van dat beleid;
• Opleidingsbeleid en –organisatie (specialistische cursussen, BHV, veiligheidscursussen);
• Informatiebron over de cao’s, pensionfondsen, seniorenregelingen e.d.;
• Personeelsgesprekken organiseren, voorbereiden, eventueel verslaglegging, archivering;
• Personeelsreglement maken/onderhouden inclusief kwaliteitsbeleid/ISO-VCA normeringen;
• Stages; organisatie en administratie;
• Urenverantwoording, doorboeken en verwerken voor de salarisverwerking;
• Verlofregistratie, vakantieplanningen;
• Ziek- en hersteladministratie, bewaking van het proces en rapportage. Begeleiding van re-integratie trajecten, contact met de arbodienst en andere instanties;
• ZZP overeenkomsten.

Wat bieden wij jou

• Informele en prettige werksfeer;
• Zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Werkweek van 24 uur;
• Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring: € 2558 en € 3980 (o.b.v. 40 uur);
• 20 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen per jaar;
• Goede pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou

Je bent een echte aan pakker die houdt van afwisseling in het werk. Nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt een uitstekende beheersing van het Microsoft Office-pakket en werkt graag met verschillende ICT-applicaties die binnen het bedrijf worden gebruikt. Je denkt constructief mee, bent oplossingsgericht en goed benaderbaar voor collega’s op kantoor, de bouw en in de werkplaats.

Meer informatie

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 030-2311913 en vragen naar Jillian Peters. Of mailen naar jillian.peters@trend.nl.

Solliciteren