Over de functie

Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de gebouw gebonden installaties (elektrotechnisch en werktuigbouwkundig zoals zusteroproepsystemen, lucht- en waterbehandeling e.d.). Dit doe je enerzijds door storingen zelf op te lossen en anderzijds coördineer je de werkzaamheden verricht door onderhoudspartijen.

Je draait je hand er niet voor om als het gaat om het oplossen van storingen aan medische apparatuur. Je draait consignatiedienst omdat op diverse locaties 24/7 collega's, bewoners en/of patiënten aanwezig zijn. Je werkt op één vaste locatie, maar bent ook tijdens de consignatiedienst verantwoordelijk voor de technische installaties op de overige locaties.

Wat breng jij als Beheertechnicus

• Diploma MBO 3/4 Elektrotechniek, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde;
• Kennis en ervaring in het oplossen van storingen aan elektrotechnische en/of werktuigbouwkundig gebouwgeboden installaties;
• Minimaal 3 jaar ervaring als beheertechnicus in een soortgelijke functie en werkomgeving;
• Bereidheid om nieuwe technieken te leren en te werken in consignatiedienst;
• Rijbewijs B;

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen tussen € 2982,00 en € 4015,00 afhankelijk van je kennis en ervaring;

Een werkweek van 36 uur verdeeld over 4 of 5 werkdagen waarbij vrijdag wel een vaste werkdag is 

Standaard eindejaarsuitkering

Tijdens de consignatiedienst kan je gebruik maken van een bedrijfsauto

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.  1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!