Over de functie

ft 32369

Je werkt aan complexe vraagstukken binnen vastgoed, accommodaties en facilitair en levert daarin heldere, bestuurlijk passende adviezen. Tegelijkertijd begeleid je een nieuwe collega in zijn ontwikkeling en zorg je dat kennis en ervaring goed worden overgedragen. Je schakelt tussen beleid, uitvoering en de betrokken interne en externe partijen. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en ondersteun je waar nodig ook de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.

Wat ga je doen

• Je pakt zelfstandig complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van vastgoed, accommodaties en facilitair op.
• Je voert vastgoedbeleid en -strategie uit voor de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Je adviseert over de invulling en ontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en het beleid rondom gemeentelijke gebouwen waar dat van toepassing is.
• Je adviseert management, college en waar nodig gemeenteraad over vastgoed- en accommodatievraagstukken.
• Je vertaalt huisvestingsvraagstukken naar concrete oplossingen.
• Je bewaakt budgetten en exploitaties en draagt bij aan de planning-en-controlcyclus.
• Je voert regie op de samenhang tussen beleid, projecten en uitvoering binnen vastgoed.
• Je stemt af en werkt samen met interne afdelingen, gebruikers en externe partijen.
• Je treedt op als schakel tussen gebruikers en de gemeente, waaronder het verduidelijken en waar nodig herstellen van afspraken uit het verleden.
• Je prioriteert acties en betrekt daarbij de juiste interne en externe partijen.
• Je stelt informatienota’s, collegevoorstellen en raadsvoorstellen op.
• Je bent inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en leidinggevende.
• Je ondersteunt waar nodig bij interne overleggen, teamplannen, administratieve vraagstukken en onderhoudszaken.
• Je maakt de nieuwe collega wegwijs in het gemeentelijk vastgoed- en accommodatiebeleid en de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Je neemt de nieuwe collega mee in lopende dossiers en legt uit waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.
• Je leert de nieuwe collega hoe politiek-bestuurlijke processen binnen een gemeente werken.
• Je begeleidt de nieuwe collega bij het maken van adviezen, informatienota’s, collegevoorstellen en raadsvoorstellen.
• Je leert de nieuwe collega hoe hij regie voert op dossiers en hoe hij samenwerkt met gebruikers, collega’s en externe partijen.
• Je helpt de nieuwe collega bij het stellen van prioriteiten en het organiseren van zijn werkzaamheden.
• Je bent beschikbaar als inhoudelijk sparringpartner.
• Je geeft gericht feedback en helpt de nieuwe collega om steeds zelfstandiger te werken.
• Je geeft de nieuwe collega bewust ruimte en verantwoordelijkheid waar dat kan en helpt hem om als adviseur zijn positie binnen de organisatie te ontwikkelen.

Eisen

• Je hebt aantoonbare opleiding op minimaal hbo niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van gemeentelijk vastgoed en/of accommodaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vastgoed- of accommodatievraagstukken binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken, zoals collegevoorstellen, raadsvoorstellen en/of informatienota’s.
• Je bent uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gevraagde periode.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur gemeentelijk vastgoed en accommodaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe en politiek-bestuurlijke advisering.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van junior adviseurs.
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en de visie en aanpak voor deze opdracht, en deze motivatie is door jouzelf geschreven.

Competenties

• Je bent een stevige en ervaren adviseur.
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor dossiers.
• Je kunt goed prioriteren en overzicht houden.
• Je werkt gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen.
• Je bent in staat om kennis en ervaring op een praktische en begrijpelijke manier over te dragen.
• Je geeft ruimte aan een beginnende collega en helpt hem groeien in zelfstandigheid en professioneel zelfvertrouwen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32369

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.