Nieuw

Projectleider voor Implementatie Inrichting Team Sociaal Domein in IJsselstein

  • Projectleider
  • Parttime
  • IJsselstein
  • Tot €130,00 per uur voor ZZP of tot €8.474,00 per maand bruto fulltime voor detachering
  • 15-07-2026
Over de functie

ft 31217

Je werkt aan een stevige opdracht binnen het sociaal domein waarin je processen, rollen, kwaliteit en aansturing helpt versterken. Je brengt structuur aan in de inrichting van het team en zorgt dat de nieuwe werkwijze breed wordt gedragen. Daarbij werk je nauw samen met medewerkers en diverse betrokkenen binnen de organisatie. Je levert concrete resultaten op die bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting en borging van het team.

Wat ga je doen

  • Je stelt een gedragen strategieplan op voor de inrichting van het team Sociaal Domein.

  • Je werkt de rol, verantwoordelijkheden en positionering van het team uit.

  • Je brengt de afbakening van taken en verantwoordelijkheden in relatie tot andere teams en externe partners in kaart.

  • Je beschrijft de positie van eigen begeleiding en ondersteuning.

  • Je werkt de inrichting en aansturingsstructuur van het team uit.

  • Je vertaalt de uitkomsten naar heldere rollen, taken en teaminrichting.

  • Je werkt taakomschrijvingen uit en zorgt voor een logische verdeling van werkzaamheden.

  • Je beschrijft, stemt af en richt de belangrijkste werkprocessen in binnen het team en de organisatie.

  • Je legt vast hoe processen worden beheerd, geëvalueerd en doorontwikkeld.

  • Je stelt de benodigde managementinformatie vast en koppelt deze aan de werkprocessen.

  • Je maakt inzichtelijk welke gegevens nodig zijn om te sturen op instroom, doorlooptijden, uitstroom, beschikkingen, eigen ondersteuning en regievoering.

  • Je levert een ontwerp op voor dashboards en beschrijft de functionele randvoorwaarden voor informatiesystemen.

  • Je introduceert de nieuwe werkwijze binnen het team en helpt deze toe te passen.

  • Je verzamelt ervaringen en bevindingen uit de uitvoering en verwerkt deze waar nodig in de werkprocessen.

  • Je levert een eindadviesrapport op over de gerealiseerde resultaten, structurele borging en benodigde vervolgstappen.

  • Je gebruikt de uitkomsten als basis voor de bepaling van de structurele formatie.

Eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een nieuwe teamstructuur binnen een gemeente.

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerking tussen interne en externe partijen.

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance.

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het beschrijven, implementeren en borgen van werkprocessen.

  • Je beschikt over minimaal hbo-niveau.

  • Je hebt ruime ervaring met het succesvol doorvoeren van veranderingen in systemen, werkprocessen en structuren in het sociaal domein.

Wensen

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein (gemeente, zorginstelling of stichting) waarbij project- of procesmanagement een belangrijke rol speelde.

  • Je hebt minimaal 5 voorbeelden van succesvolle implementatie- en verandertrajecten waarbij meerdere medewerkers betrokken waren.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van medewerkers in het vormgeven van veranderingen.

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerking tussen interne en externe partijen.

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het beschrijven, implementeren en borgen van werkprocessen.

Competenties

  • Je bent voortvarend in je aanpak.

  • Je bent analytisch.

  • Je neemt een neutrale positie in en kunt gevoeligheden benoemen.

  • Je bent resultaatgericht en een doorpakker.

  • Je bent communicatief sterk.

  • Je kunt medewerkers helder uitleggen waarom gewenste ontwikkelingen en aanpassingen nodig zijn.

  • Je kunt schakelen met diverse gremia in de organisatie.

  • Je werkt nauw samen met de teamleider sociaal domein.

  • Je bent uitdrukkingsvaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je bent besluitvaardig.

  • Je beschikt over een sterk analyserend vermogen.

  • Je kunt goed plannen en organiseren.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
  • Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31217

Wat bieden wij vanuit All About Work
  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.
Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

All About Work

Contact

Erick Severijns is de oprichter van All About Work en de drijvende kracht achter het succes van ons bedrijf. Erick laat All About Work groeien en is daardoor de motor van het bedrijf. De kracht van Erick zit in het bouwen van sterke teams.

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select