Over de functie

hn.

Je gaat als projectleider Realisatie aan de slag binnen een complexe en maatschappelijk relevante veranderomgeving. In deze rol werk je aan eenheidsbrede realisatieopgaven en zorg je dat fijnontwerpen daadwerkelijk worden omgezet naar werkende structuren, processen, functies en middelen. Je beweegt je in een dynamisch speelveld met uiteenlopende stakeholders en levert een directe bijdrage aan organisatieontwikkeling binnen een grote publieke uitvoeringsorganisatie. Daarbij combineer je projectleiderschap, veranderkracht en gevoel voor bestuurlijke en HRM-gerelateerde vraagstukken.

Wat ga je doen

• Je werkt binnen de LO aan de eenheidsbrede realisatieopgaven die binnen de domeinen spelen.
• Je stapt in op het uitvoeringsproces, de realisatie, en voert regie op het daadwerkelijk realiseren van fijnontwerpen binnen het betreffende domein en de eenheid.
• Je realiseert concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen.
• Je werkt onder aansturing van een opdrachtgever uit het domein en de programmamanager Realisatie van de eenheid.
• Je werkt nauw samen met het kernteam Realisatie, medewerkers en leidinggevenden binnen het domein, de OR, diverse collega’s van de Staf en de Dienst Bedrijfsvoering en collega’s van het Politie Diensten Centrum.
• Je fungeert als schakel tussen verschillende lagen van de organisatie en zorgt voor draagvlak op procesuitvoering en een succesvolle implementatie van de beoogde realisatie.
• Je zorgt dat er op basis van het fijnontwerp van het domein een goed Reorganisatie/Realisatieplan wordt opgesteld en hierna vastgesteld door middel van de besluitvorming die hiervoor nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor de integrale regie op de uitvoering van het realisatie/reorganisatietraject.
• Je vertaalt ontwerp naar een juridisch, organisatorisch en administratief correct ingerichte werkelijkheid binnen planning, governance en kaders.
• Je vervult een intermediairfunctie binnen het realisatieteam van het betreffende domein, het eenheidsbrede kernteam realisatie en de collega’s die voor de uitvoering zorgen via een zogeheten realisatietafel.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen en plannen van aanpak.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang, planning en samenhang van het reorganisatietraject.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en volledigheid van het reorganisatieplan en besluitvormingsstukken.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de inrichting van het reorganisatieproces (fasering, governance, besluitvorming).
• Je bent eindverantwoordelijk voor transparante rapportage aan de Programmamanager.
• Je signaleert en escaleert tijdig risico’s en knelpunten.

Eisen

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
• Je bent een ervaren projectleider.
• Je hebt kennis en ervaring in organisatieontwikkelvraagstukken met een HRM component binnen de politie en publieke sector.
• Je bent thuis in HRM, bedrijfsvoerings- en stafwerkzaamheden binnen de politie.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.
• Je bent per direct/zo snel mogelijk beschikbaar.
• Je bent beschikbaar tot eind 2027.
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring in de samenwerking en afstemming binnen het speelveld van het Politie Diensten Centrum.

Competenties

• Je bent een vasthoudende projectleider met een integrale open mindset, die warm wordt van het realiseren van ambities.
• Je bent in staat om anderen te enthousiasmeren en te bewegen.
• Je hebt affiniteit en ervaring met vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling.
• Samenwerken en realisatiekracht zijn voor jou basiseigenschappen.
• Je bent ondernemend, vasthoudend en innovatief.
• Je hebt het vermogen om te inspireren, te enthousiasmeren, en complexe vraagstukken te managen.
• Je hebt kijk op veranderkundige vraagstukken.
• Je hebt ervaring en affiniteit in een projectmatige aanpak.
• Je bent proactief en verbindend.
• Je durft buiten de kaders te denken en je kunt beleid vertalen naar de uitvoering.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

hn.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.