Over de functie

ft 30115

Als projectleider Stevige Lokale Teams leid je het proces om te komen tot een gedragen inrichtings- en uitvoeringsplan voor de Stevige Lokale Teams. Je werkt aan het versterken van de lokale toegang en aan het verbinden van de leefwereld van inwoners met lokale voorzieningen en specialistisch aanbod. Daarbij beweeg je tussen strategische afstemming en praktische uitvoering, en werk je nauw samen met interne en externe stakeholders. Jij zorgt ervoor dat er een helder plan komt waarmee de Stevige Lokale Teams tijdig gerealiseerd kunnen worden.

Wat ga je doen

• Je stelt een projectplan op waarin je een inventarisatiefase uitwerkt, waarin de werkzaamheden en werkwijze van de huidige teams, risico’s en belangen van interne en externe stakeholders in kaart worden gebracht.
• Je stelt een projectplan op waarin je een ontwerpfase uitwerkt, waarin verschillende scenario’s voor de inrichting, inclusief functiemix, mandaat, rechtsvorm en de verbinding met de eerste lijn en de sterke sociale basis (lokale voorzieningen), worden uitgewerkt.
• Je stelt een projectplan op waarin je een planning opneemt, inclusief tussentijdse resultaten/mijlpalen.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de samenstelling en werkwijze van het team.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de positionering van het team t.o.v. toegang en sociale basis.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de invulling van kerngericht werken door het team/de teams.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de juridische basis.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin het inzetten van pilots (mogelijk vooruitlopend op het uitvoeringsplan).
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de werkwijze implementatie.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de incidentele en structurele kosten.
• Je organiseert en begeleidt de benodigde bestuurlijke besluitvorming.
• Je realiseert de implementatie van de Stevige Lokale Teams.
• Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur die binnen het programma trekker is van Stevige Lokale Teams en met de teammanager toegang Jeugd en Wmo.
• Je betrekt waar nodig andere teammanagers en (strategisch) adviseurs binnen het Sociaal Domein, interne stakeholders zoals de kwaliteitsmedewerkers, juridisch adviseur en medewerkers van de toegang, en de externe partijen die betrokken zijn bij de Stevige Lokale Teams.
• Je bent in staat om een helder projectplan en uitvoeringsplan op te stellen en gaat ook hands-on aan de slag met de samenwerkingspartners in de uitvoering.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 22 juni 2026 voor 32-36 uur per week.
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
• De motivatie is geschreven door jezelf.
• Je voegt de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de actuele ontwikkelingen op het gebied van de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming, de Wmo en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Je hebt minimaal 3 jaar in de laatste 8 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) projectleider of beleidsadviseur binnen het sociaal/ maatschappelijk domein binnen een overheidsinstelling.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als manager of projectleider in een samenwerkingsconstructie rondom sociale teams en/of brede toegang en/of stevige lokale teams en/of wijkteams.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van programma’s, projecten, samenwerkingen of fusieorganisaties waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurlijke of directieniveaus binnen gemeenten of andere overheden.

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding.
• Je bent zelfstandig.
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je communiceert duidelijk.
• Je denkt kritisch.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30115

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.