Over de functie

ml T213138

Functiebeschrijving

Staatsbosbeheer bevindt zich in een belangrijke fase. De nieuwe koers voor 2026-2030 is onlangs vastgesteld. Net als de communicatiestrategie die met een samenhangende boodschap en met oog voor belangrijke stakeholders randvoorwaardelijk is om de koers uit het nieuwe ondernemingsplan 2026-2030 “In dienst van de toekomst” te realiseren. In- en externe communicatie is een belangrijk succesfactor bij het realiseren van de strategie en een scherpe positionering van Staatsbosbeheer.

De organisatie van Staatsbosbeheer is in verandering. Een nieuwe organisatie wordt uitgewerkt en naar verwachting per 1 januari 2027 geïmplementeerd. In die periode daar naar toe zoekt Staatsbosbeheer een interimmanager Communicatie die het komende halfjaar bovenstaande zaken met elkaar verbindt en, samen met het team van professionals, omzet in een strategische positie in de buitenwereld. Als manager Communicatie ben je daarmee niet alleen verantwoordelijk voor het team; je bent met je team een belangrijke speler bij de positionering van Staatsbosbeheer in het hart van grote nationale transities. In een complex en gepolariseerd krachtenveld waar politieke realiteit, maatschappelijke sentimenten en ecologische urgentie samenkomen, stuur jij het team aan dat de autoriteit en positie van Staatsbosbeheer als dé publieke natuurbeheerder van Nederland op de kaart zet. En als manager Communicatie ben je ook verantwoordelijk voor het regisseren van een transparante en open interne communicatie naar alle collega’s van Staatsbosbeheer over onze positionering en over veranderingen binnen de organisatie.

Je geeft leiding een het team dat de brug vormt tussen de ‘buitenwereld’ van politiek, media en maatschappij en onze ‘binnenwereld’ van boswachters en inhoudelijke experts. Maar ook de brug tussen de korte en lange termijn. Jouw doel? Staatsbosbeheer nu en in de toekomst voorbereiden op het positioneren van Staatsbosbeheer als dé publieke en vanzelfsprekende partner voor grote maatschappelijke opgaven zoals natuurbeheer, waterveiligheid, klimaatadaptatie, biodiversiteit en volksgezondheid.

Verantwoordelijkheden

1. Strategische Positionering: Je draagt samen met het team zorg voor de implementatie, uitvoering en continue optimalisatie van de communicatiestrategie die Staatsbosbeheer positioneert als dé publieke partner voor natuurbeheer en maatschappelijke opgaven (klimaat, gezondheid, wonen).

2. Verbindende Communicatie: Je regisseert vanuit de communicatiestrategie de eenheid van stem van Staatsbosbeheer, waarbij je de centrale en decentrale communicatie naadloos verbindt en richt en zorgt dat de middelen zijn ingericht en op het juiste moment worden benut.

3. Verandercommunicatie: Je regisseert vanuit de communicatiestrategie de interne communicatie over de positionering van Staatsbosbeheer en over veranderingen die gepaard gaan met de doorontwikkeling van de organisatie.

4. Strategisch Advies & Reputatie: Je bent de vaste sparringpartner van de directie en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over issuemanagement, reputatie en publieke opinie maar ook over het versterken van de verbinding, transparantie en betrokkenheid binnen de organisatie. Met je team anticipeer je op maatschappelijke trends en zorgt dat Staatsbosbeheer tijdig en effectief acteert in het publieke debat.

5. Inspirerend Leiderschap: Je geeft inspirerend leiding aan een team van ca. 30 professionals. Je zet de professionals in hun kracht en je begeleidt en transformeert het team naar een proactieve, strategische partner. Je stimuleert een reflectieve en positieve leercultuur waarin datagedreven werken en digitale innovatie centraal staan en geeft ruimte voor persoonlijke groei en inclusiviteit.

6. Vertaling van Impact: Je vertaalt met je team complexe thema’s zoals natuurbeheer, biodiversiteit en klimaatverandering naar verhalen die resoneren bij een breed publiek en die bijdragen aan het maatschappelijk draagvlak voor natuurbeheer.

Functie-eisen

▪ Brede ervaring als manager Communicatie bij een vergelijkbare organisatie als Staatsbosbeheer.

▪ Aantoonbare affiniteit met organisaties die werken aan natuurbeheer in Nederland

▪ WO werk- en denkniveau

Competenties

▪ Aantoonbare leidinggevende ervaring en het sturen van professionals

▪ Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en het optimaliseren van processen.

▪ Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wensen

1. Aantoonbare werkervaring met het managen van een grote afdeling communicatie binnen het publieke domein

2. Aantoonbare werkervaring bij uitvoeringsorganisaties op het gebied van natuurbeheer

3. Aantoonbare kennis van strategische communicati

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T213138

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.