Over de functie

Rijksvastgoedbedrijf 

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden.

Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi. 

Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio.

En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness. 

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.

Beoordelingscriteria

• Je beschikt minimaal over aantoonbaar Wo werk- en denkniveau
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Sport- en trainingsfaciliteiten projecten waarvan minimaal 4 jaar als adviseur.
• Je dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Je dient een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen

• Referentie. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.

• De mate van ervaring in de rol als Adviseur Beheer. Mate van kennis en ervaring: 
  • in expertise en adviesvaardigheden; 
  • met adviseren tijdens het ontwerpproces van klantvraag tot een haalbaar ontwerp en realisatie; 
  • om (functionele) eisen te formuleren en ontwerpconcepten, technische beschrijvingen en/of bestekken te beoordelen; 
  • met vakinhoudelijke kwaliteitsborging tijdens de uitvoering van de projecten.
• De mate van ervaring met Sport- en Trainingsfaciliteiten projecten. Mate van kennis en ervaring: 
  • met de instandhoudingsopgave (storing, herstel manco’s) van Sport- en Trainingsfaciliteiten; 
  • samenwerking met andere vakinhoudelijke adviseurs; 
  • in relevante technologische en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van klimaat en verduurzaming, en het stimuleren de inzet van innovaties.
• De mate van ervaring met het uitvoeren van Adviseur Beheer waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn. De mate van ervaring met: 
  • waarin standpunten binnen de opdracht helder, logisch en navolgbaar worden gemotiveerd; 
  • het opstellen en onderbouwen van inhoudelijke adviezen en standpunten binnen onduidelijke vraagstukken; 
  • het realiseren van project resultaten, inclusief het stellen van prioriteiten en het behalen van beoogde doelstellingen; 
  • met het schakelen tussen de verschillende abstractie niveaus binnen de organisatie.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

rvg SRQ191212

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.