Over de functie

ip. Politie

De politie neemt jaarlijks vele gegevensdragers in beslag en verricht onderzoek aan deze gegevens. De wet- en regelgeving verandert waardoor werkprocessen aangepast moeten worden om compliant te zijn en te blijven. Door verschillende ontwikkelingen, zoals het Landeck-arrest, worden eisen gesteld aan deze werkprocessen.

Het Programma Digitaal Beslag richt zich op de ontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendig, compliant en uniform werkproces voor digitaal beslag van de politieorganisatie. Het programma betreft een hulpstructuur om het gewenste werkproces voor digitaal beslag te realiseren.

Het programma start op met drie programmalijnen, welke zijn onderverdeeld in proces, techniek en organisatie. Hierbij is het werkproces richtinggevend en wordt de organisatie en technologische ondersteuning daarop aangepast.

De projectleider “Proces” is op zoek naar twee business-analisten die zullen ondersteunen bij het in kaart brengen van het huidige werkproces, ontwerpen van het gewenste werkproces, ontwikkelen van een implementatieplan en vervolgens eigenaar worden van een deelproject binnen de programmalijn “Proces”.

Opdracht /functieomschrijving

De projectleider Proces is op zoek naar twee business-analisten die kunnen ondersteunen bij het uitvoeren van een analyse en het opstellen van een advies voor de

herinrichting van de politieorganisatie op het gebied van Digitaal Beslag. Daaruit moeten de volgende resultaten volgen:

– Gedetailleerde uitwerking van het huidige digitaal beslag werkproces met bijbehorende knelpunten en afwijkingen

– Advies t.a.v. het doelproces dat bruikbaar is voor het merendeel van de datadragers

– Goedgekeurd transitie- en implementatieplan

– Uitgewerkte user story’s

– Materialen t.b.v. het implementeren van het werkproces

– De politie heeft behoefte aan een op elkaar ingespeeld duo. Aan het team worden interne politie medewerkers als expert toegevoegd, dit in verband met domein expertise en kennisbehoud.

De locatie van de tewerkstelling is Nieuwegein / Midden-Nederland. Echter, voor het uitvoeren van de Opdracht behoort ook het (incidenteel) bezoeken van andere Politielocaties in het gehele land.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

De twee business-analisten zijn mede verantwoordelijk voor het ontwerpen, stroomlijnen, inrichten en coördineren van werkprocessen in de context van het programma Digitaal Beslag.

– Je bent alert op nieuwe informatie en zet analyses om in concrete oplossingen. Je bent de aanjager in een continu proces van verandering en verbetering in de keten.

– Inspireren van een projectteam om de noodzakelijke resultaten neer te zetten binnen de oplevering en borging van realisatieprojecten en/of verandertrajecten.

Professionele werkervaring & kennis

Onderstaande eisen gelden voor jou:

– beschikt over minimaal aantoonbaar WO werk- en denkniveau

– beschikt over een diploma bedrijfskunde, strategisch management, bestuur- en organisatiewetenschappen of een aanverwante studie

– beschikt over een erkend procesmanagement certificaat (lean-methodiek en vergelijkbare methoden) en beschikt over een breed netwerk met experts op dit gebied

– beschikt over relevante werkervaring binnen de strafrechtketen (bijvoorbeeld OM, Politie, Rechtspraak) en beschikt over een breed netwerk met experts op dit gebied

– heeft ervaring met het zelfstandig analyseren en structureren van gegevens

– heeft ervaring met het zelfstandig werken binnen een afgebakend werkpakket

– heeft ervaring met het voorbereiden en begeleiden van interviews en workshops

– heeft aantoonbare ervaring met het werken in PowerPoint en kan een complex onderwerp of gesprek abstraheren en visueel presenteren in de vorm van een schema of figuur, waarbij de essentie van het onderwerp duidelijk wordt overgebracht in een begrijpelijk beeld

– heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

– heeft sterke stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden

– heeft aantoonbare ervaring met projecten waarbij nieuwe wet- en regelgeving van belang is

– heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een project

– heeft bij voorkeur kennis van het CSAE-raamwerk

– bij voorkeur kandidaten die op elkaar ingespeeld zijn

Competenties

– hands-on mentaliteit

– analytisch zeer sterk

– gestructureerd

– communicatief vaardig

– zelfstandig

– bestuurlijk sensitief

– nauwkeurig

– pragmatisch

– samenwerkingsgericht

– energiek

– ambitieus

Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk naar voren komen tijdens het verificatiegesprek.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

2FTE

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.