Over de functie

fh SRQ144979. Gasunie

Als manager Tracébeheer stuur je een professioneel team aan binnen een nieuw ingerichte organisatiestructuur, waarin veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategische vraagstukken en speelt een sleutelrol in het verder versterken van het proces Beheer Veilige Ligging (BVL).

Je hebt directe invloed op de veilige en ongestoorde ligging van onze assets – vandaag én in de toekomst. In een tijd van energietransitie, groeiende complexiteit en grote projecten (zoals waterstofombouw) geef jij richting, rust en resultaat aan een team dat cruciaal is voor de betrouwbaarheid van ons netwerk.

Als manager Tracébeheer ben je verzekerd van impact, leiderschap en strategische invloed. Je werkt aan infrastructuur die er maatschappelijk écht toe doet en krijgt een hoge mate van autonomie in de wijze waarop je hier invulling aan gaat geven.

Interview datum: 07-05-2026 s’Middags

Wat ga je doen?
Je gaat leidinggeven aan een regionaal team van ongeveer 15-19 professionals dat verantwoordelijk is voor het beheer van de veilige en ongestoorde ligging van onze leidingen. 

Je maakt deel uit van het MT van de regio Noord, West of Zuid en levert vanuit jouw discipline een actieve bijdrage aan de regionale en landelijke managementagenda.

Je staat voor een stevige veranderopgave: het verder professionaliseren en borgen van het veiligheidskritische BVL-proces, het begeleiden van je team in een dynamische omgeving én het voorbereiden van de organisatie op nieuwe energiedragers zoals waterstof, warmte en CCS.

Concreet betekent dit dat je:

• Eindverantwoordelijk bent voor de resultaten, kwaliteit en veiligheid van Tracébeheer in jouw regio.
• Leidinggeeft, coacht en ontwikkelt, met oog voor cultuur, vakmanschap en verandervermogen.
• Stuurt op KPI’s, budget en capaciteit en bijdraagt aan jaarplannen en beleid.
• Fungeert als escalatielijn bij complexe dossiers, zoals leidingverleggingen en ruimtelijke conflicten.
• Actief samenwerkt met interne en externe stakeholders, van collega-managers tot overheden en aannemers.
• Zorgt voor continue verbetering van processen en samenwerking in de keten.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe (technische of publieke) organisatie.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en procesverbetering.
• Kennis van of affiniteit met veiligheidskritische processen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift.

Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en vormt de verbindende schakel tussen mensen op individueel- en groepsniveau, tussen eigen team, andere teams en afdelingen, en ten slotte tussen operatie en strategie. Dit vraagt inlevingsvermogen en organisatiesensitiviteit.

Je bent in staat makkelijk te schakelen tussen diverse onderwerpen en behoeftes. Indien nodig kun je knopen doorhakken en impopulaire beslissingen nemen en deze gedragen krijgen. Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het verbeteren van processen en bent in staat daar draagvlak voor te verwerven.

Over Gasunie
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is.

Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling
De afdeling Tracébeheer is onderdeel van Omgevingsmanagement binnen de businessline Methaantransport. De afdeling richt zich op het veilig beheren van onze assets en werkt nauw samen met andere disciplines binnen Gasunie en met externe stakeholders.

Door de recente splitsing in teams is er meer focus, betere borging van veiligheid en ruimte voor ontwikkeling en strategische aandacht.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.