Over de functie

ft 29078. Gemeente Soest

Omschrijving

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdrachtomschrijving
Als project assistent binnen het projectmanagementbureau ben je de verbindende schakel tussen de programmamanager, projectleiders en interne en externe stakeholders. Je draagt actief bij aan de structuur, voortgang en kwaliteit van de projecten binnen het fysiek domein.

Je bewaakt de voortgang op planning, budget en kwaliteit, signaleert knelpunten en komt proactief met oplossingen. Daarnaast vervul je,  in afstemming met de projectleiders, een rol in het omgevingsmanagement, waarbij je contact onderhoudt met inwoners, ondernemers en andere stakeholders.

Je organiseert en ondersteunt overleggen, bijeenkomsten en strategische sessies en levert hier ook inhoudelijk een bijdrage aan. Je bereidt besluitvorming voor, zorgt voor een goede procesbegeleiding en stelt bestuurlijke stukken op.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor planningen, verslaglegging, documentbeheer en informatievoorziening. In samenwerking met de financieel adviseur bewaak je de financiële voortgang, inclusief budgetten en subsidies.

Je werkt onder andere aan gebiedsontwikkelingsprojecten zoals Project Oude Tempel en het programma Hart van de Heuvelrug / Vliegbasis Soesterberg.
Je komt terecht in een betrokken team dat werkt aan maatschappelijke projecten binnen de gemeente.

Projecten
Project Oude Tempel
Gebiedsontwikkeling gericht op een natuur inclusieve realisatie van circa 220 woningen, binnen een bestuurlijke driehoek van opdrachtgever(s) en projectleiding.

Hart van de Heuvelrug / Vliegbasis Soesterberg
Regionale samenwerkingsprojecten waarin de gemeente Soest optreedt als projecttrekker en risicodragend partner, in samenwerking met de Provincie Utrecht en de gemeente Zeist.

Taken en verantwoordelijkheden
De project assistent vervult een uitvoerende en coördinerende rol en draagt actief bij aan de voortgang en kwaliteit van de projecten.

• Ondersteunen van de programmamanager en projectleiders bij de uitvoering van projecten binnen het fysiek domein.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, actielijsten en voortgangsrapportages.
• Signaleren van knelpunten in planning, budget en uitvoering en doen van verbetervoorstellen.
• Organiseren en coördineren van overleggen, werksessies en bestuurlijke bijeenkomsten.
• Voorbereiden en opstellen van bestuurlijke stukken (zoals college- en raadsvoorstellen).
• Verzorgen van verslaglegging, documentbeheer en informatievoorziening.
• Ondersteunen bij omgevingsmanagement, waaronder contact met inwoners, ondernemers en andere stakeholders.
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen om draagvlak en voortgang te borgen.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten binnen het programma.
• Ondersteunen bij financiële monitoring, inclusief budgetbewaking en subsidieadministratie.

Projecten

• Project Oude Tempel – Dit project behelst de natuurinclusieve ontwikkeling van ca. 220 woningen. Dit in de driehoek van Bestuurlijk Opdrachtgever, Ambtelijk Opdrachtgever en de Projectleider.
• Hart van de Heuvelrug / Vliegbasis Soesterberg –Gemeente Soest is projecttrekker van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder project Oude Tempel binnen het programma Hart van de Heuvelrug en risicodragend partner in het programma Vliegbasis Soesterberg. Dit zijn samenwerkingsverbanden met de Provincie Utrecht en de gemeente Zeist.

Taken en verantwoordelijkheden

• Goede tekstuele en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig functioneren, pro-actieve aanpak en ongevraagd adviseren.
• Afstemming met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om draagvlak te creëren.
• Samenwerken met programmamanager, projectleiders, projectondersteuningen en andere collega’s.
• Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke nota’s.
• Bewaken van de politieke, financiële en maatschappelijke impact van de projecten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of project assistent binnen een gemeentelijke organisatie;
2. Aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein, zoals gebiedsontwikkeling of openbare ruimte;
3. Beschikbaar per 1 mei 2026 voor minimaal 18 en maximaal 24 uur per week;
4. Beschikbaar om woensdag fysiek op kantoor aanwezig te zijn;
5. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, bijvoorbeeld college- of raadsstukken.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner/project assistent binnen het fysiek domein en in een bestuurlijke context (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld met college/raad, bestuurlijke besluitvorming (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en het onderhouden van contact met stakeholders zoals inwoners en ondernemers (20 punten);
9. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld Prince2 en/of IPMA (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Proactief en initiatiefrijk
Organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust
Sterk in plannen en organiseren
Analytisch vermogen en in staat om knelpunten te signaleren
Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
Samenwerkingsgericht
Overtuigingskracht
Resultaatgericht
Stressbestendig
Nauwkeurig en gestructureerd

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 16 april 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.