Over de functie

hn. 

Politie

Waar ga je werken?

Binnen het programma “Data Gedreven Samen Werken” (DGSW) wordt onder de naam Visor een analyseframework gerealiseerd.

Analisten van de Politie beantwoorden (deel)vragen binnen opsporingsonderzoeken. Bij de beantwoording van dit soort vragen wordt steeds meer – en tegenwoordig soms alleen maar -, gebruik gemaakt van digitale gegevens. Het vergt veel aandacht om de ICT-ondersteuning hierin mee te laten groeien. De realisatie van het analyseframework moet analisten met tools en data-visualisaties verregaand ondersteunen in hun werk, dit zal leiden tot effectievere inzet van middelen en betere opsporing. Een belangrijk aandachtspunt is daarnaast, dat al binnen het ontwerp van het analyseframework de wettelijke kaders van het gebruik van data moeten worden gewaarborgd, zodat hier door de analisten geen fouten in gemaakt kunnen worden.

Voor het analyseframework zijn op dit moment vier teams verantwoordelijk, maar dit zal verder uitbreiden.  Twee teams werken bij de Eenheid Landelijke Opsporing, twee teams werken bij de eenheden Amsterdamen Den Haag. De teams werken zeer intensief samen over verschillende locaties heen.

Werktijden en -dagen

De ontwikkelteams werken vijf werkdagen per week. Op dinsdag en donderdag zijn de teams op locatie (Driebergen) aanwezig en vinden de scrum events plaats. De overige dagen wordt veelal thuisgewerkt, maar het is ook mogelijk om op een Politie locatie in de buurt te werken.

Wat ga je doen?

Als senior scrummaster ben je verantwoordelijk voor de goede samenwerking binnen de teams en over de teams heen. Er wordt intensief samengewerkt aan één product, waardoor er interessante schalingsvraagstukken bij jou terecht komen. Verder geef je (mede) vorm aan de verschillende events die plaats moeten vinden om de teams de juiste zaken op een efficiënte manier te kunnen laten ontwikkelen.

Je zet jouw kennis van agile in een groot geschaalde omgeving in, om processen continu te optimaliseren met goed functionerende teams en optimale output als gevolg.

Wie ben jij?

Competenties

Organisatiesensitiviteit, interpersoonlijke sensitiviteit, Organisatievermogen, Klantgerichtheid, Systeemdenken, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, Kwaliteitsgerichtheid, Samenwerken.

Professionele kennis en werkervaring

Je beschikt minimaal over het volgende (eis):

• Je bent een gecertificeerde Scrummaster PSM I certificaat
• Je hebt aantoonbare kennis van LeSS of andere opschalingsframeworks
• Minimaal 5 jaar ervaring als scrum master.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van teams(ontwikkeling)
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een groot geschaalde Agile ontwikkelomgeving waar je scrummaster bent van 2 of meer teams.

Om deze opdracht zo succesvol mogelijk uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je ook ervaring hebt met de volgende onderwerpen (wens):

• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een (semi)overheidsinstelling
• Ervaring met het LeSS-framework
• Gecertificeerd Scrummaster PSM II certificaat
• Ervaring met GitLab, Jira of AzureDevOps

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.